株式会社アライアンス 株式会社アライアンス

“人を導く”仕事って実はレア

歩行者や車両を誘導し、みんなの安全を守る仕事。
そんなことができるのって、実は警備員くらい。
それだけでも結構すごいけれど、
誇らしさを感じて、紺色の制服をまとった背筋がスッと伸びる。
誘導の声が明るくなる。ちょっとした気配りが一言に出る。
そんなちょっとした違いで、この仕事はもっとカッコよくなる。

株式会社アライアンスが目指すのは、カッコいい警備員集団です。
周りを見て動き、歩行者の方々にも明るく対応する、あなたもその一員になりませんか?
活躍の場は、スーパーやイベントの駐車場や工事現場など。
お客様に「ここに頼んでよかった!」と言われるような交通誘導警備をしていきましょう!
未経験からの挑戦も大歓迎です。

About 株式会社アライアンス
ってこんなとこ

社名のアライアンスには「つながり」という意味があります。
当社とつながったすべてのスタッフが、より快適に働ける環境づくりに力を入れています。
誰か一人のせいにすることは一切せず、困っているメンバーがいれば全力で助ける。
そんな姿勢が、スタッフのモチベーションアップにつながっています。
仕事に対する意見や悩みを直接代表へ伝えられる、風通しの良い職場です。

  • 代表の想い

    当社を立ち上げる前にも警備会社へ勤めていた代表。現場スタッフのパイプ役となり、さまざまな意見を聞いて見えたのが「良い環境とは何か」です。

    そして、人生経験が少ない若い人でも上手く働けるような「風通しの良い会社」をつくるため、起業を思い立ちました。常にその原点を忘れず、実現してまいります。
    また、警備の仕事についてのノウハウを知りたい方は、ぜひ経験豊富な代表にお尋ねください!

  • フローを守って安全に

    歩行者やドライバーの安全をサポートする、交通誘導警備。ルールを守り、チームで協力して行えば安全です。しかし自分のスキルを過信するなど、一歩間違えれば思わぬ危険に遭遇することも。慣れたあとも、フローを守って働きましょう。

    また仕事中の事故防止には、チームワークも欠かせません。周りの仲間はもちろん、警備の依頼者様ともコミュニケーションを取ることが大切です。明るく優しく対応する努力もお願いします!

  • 真面目さと素直さがあればOK

    誰でも経験が長くなると、ラクをしようとしてしまうことがあるでしょう。しかしどの仕事も「当社を信頼し任せてもらったもの」だと責任を持ち、警備にあたってほしいと考えています。テキパキ動くだけではなく、身だしなみや依頼者様への丁寧な対応も大切です。

    現場によっては予定時間より早く終わることもありますが、一日の給与額はしっかり保障。勤務時間の長さや案件内容にかかわらず、どのご依頼にも素直な姿勢で取り組んでいきましょう。

  • 何かあればすぐに相談

    工事業者や警備関連会社から警備業務を請け負っているため、現場は日々変わります。そのなかで難しい壁に当たったときも、とりあえずやってみてください。解決できなかったり、困ったりすれば代表が個別でしっかり相談に乗ります!

    どうすれば解決できたか。ほかにどんな対応があったか。結果を受け止めながら一緒に考えて、次また同じようなことがあったときに備えましょう。そんな風に“世渡り力”を身につけていける環境です。

Point 働きやすさをつくる4大ポイント

  1. 01 安定給与を日払いor週払いで

    状況によって予定より早く終わることもありますが、事前に把握できず、月に何回あるか読めません。実働分しか給料が出ないと収入が不安定になるため、当社では日給を保障。また明確な昇給制度を設け、いつまでにいくら貯金するなどの目標も無理なく立てられます。日払い・週払いなども臨機応変に対応しますので、急な出費もご安心ください。

  2. 02 希望者には
    勉強会・講習会を開催

    警備員は通行人の方にお声がけすることも多いため、丁寧な言葉遣いが必要な仕事です。そのため、どんな風に伝えれば誤解なくスムーズに伝わるかなど、希望者にはマナーに関するセミナーを開催。そのほか、現場で必要な提案力や考える力を身につける講習もご用意しています。

  3. 03 マニュアルに沿って少しずつ

    研修では、警備のマニュアルに沿ってお教えします。最初のうちは難しい作業などなく、ベテランスタッフもついているのでご安心ください。徐々にレベルアップしていきましょう。最低限教え終わったあとも、不安があればもちろんサポートします。正社員登用制度があるので、ゆくゆくは正社員も目指せます。

  4. 04 どんな悩みにも寄り添う姿勢

    明確な目的がある方や計画を立てられる方には、充実したサポートをお約束します。実際に「働きたいけれど通勤用のバイクがない…」という方にバイクを貸与した前例も。私生活でも仕事でも構いません。悩みがれば何でも相談してください。

警備業界に
新しい風を吹かせよう

警備員はただ交通整備をする人。良くも悪くも、ただそれだけ。
そんな時代を終わりにし、
「警備員を大切にする現場」を増やしていくのが、私たちの使命です。

現在、警備会社などからの下請けで警備にあたっていますが、
今後は部門を増やし元請け会社として活躍することも目指しています。
いろいろな人が集まり、多くの部門が集まる会社にしていきましょう!

もちろん現場や会社だけではなく、働くスタッフたちの意識も重要です。
お客様や仲間に元気よく挨拶する。通行人の方々を丁寧に案内する。
そうやって仕事に取り組む姿は、間違いなくカッコいい。
ちょっとした気配りで、重宝される警備員を目指しませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
交通誘導警備
会社名
株式会社アライアンス
業務内容

☆今回は面接交通費として3,000円支給☆   交通誘導の警備のお仕事です!スーパーやイベントの駐車場、工事現場などで交通整備をし、歩行者と車・バイクのドライバーの安全を守りましょう。 「ご協力ありがとうございます!」などのちょっとした声掛けが、仕事が上手くいく秘訣です。 警備服に身を包み、背筋をスッと伸ばし、ハキハキ動く。そんなカッコいい警備員を目指しませんか? 雨や風など天候の影響を受けるため、体調管理もお願いします。

必要資格・経験
▼必須:原動機付自転車免許以上
※さまざまな現場があり、移動手段の確保が必要なため
アピールポイント

《未経験者も大歓迎!》 警備の仕事はマニュアルに沿ってお教えします。取り組みやすいことから始めますし、ベテランスタッフもついているので、警備バイト初心者さんもご安心ください。実際に活躍中のスタッフは、ほとんどが未経験スタートです! 《正社員登用あり!》 これまでの経験や学歴を問わず、正社員が目指せます。最大2ヶ月の試用期間とアルバイト期間を経て、正社員として働きませんか? 風通しの良さにこだわっており、長く働くのにもってこいな職場です。 《希望者にはセミナーもあり!》 日々の業務が気持ちよく進められるような丁寧な言葉遣いや、現場での対応力が学べる機会をご用意しています。昇給の条件である対人対応力や仕事への姿勢も磨けるので、身につけられれば【給料アップ】という嬉しい結果もついてきます!

勤務時間

8:00~17:00/9:00~18:00 ※現場により開始時間が異なります。 ◆実働8時間 ◆現場により変動あり ◆夜勤の可能性あり ◆残業少なめ:1ヶ月平均20時間以下

雇用区分
アルバイト・パート
休日・休暇

シフト制(年間休日120日) 土日祝休み

お休み調整可 ※イベント警備に入れる方や移動手段がある方は、日曜日や祝日もお仕事をしていただく事が可能です。

勤務地
〒601-8015 京都府 京都市南区 34
アクセス

工事業者や警備関連会社からの請負業務のため、勤務地は日々変動します。 勤務地へは直行直帰です! 【本社住所】 〒601-8015 京都府京都市南区東九条上御霊町34

給与
日給 9,000円

◆試用期間(最大2ヶ月:日給8,000円) ◆昇給あり ◆交通費別途支給(1日1,000円まで) 【週5日出勤の場合】 月21.5日×日給8,000円(9,000円) =月収172,000円(193,500円)   【月給例】 3年目:230,000円(社員) ※試用期間(最大2ヶ月)⇒アルバイト期間(6ヶ月以上)⇒正社員登用(希望者のみ) ※正社員になった場合、みなし残業手当(16時間・25,000円)が加算されます。 超過分の残業代は別途お支払いします。 【日払い・週払い制度あり】 急な出費があるときも、日払い・週払い制度を利用すれば安心です!

待遇・福利厚生

社会保険完備(勤務状況に応じて加入) / 制服貸与

備考

《警備業界・防犯業務の経験が活かせる!》

●施設警備、常駐警備など ●交通警備など 上記のような経験がなくても、対人スキルと自己完結力(自分で行動し解決する力)を高めていける方であれば、無理なく始められる仕事です。 ハローワークで仕事をお探しの方も、お待ちしております。

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。 TEL番号 075-777-4412(採用担当宛) 受付時間 8:00~18:00 / 日曜定休

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(2回)
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